veille ( 1)

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Vernon, 27, Eure, Normandie

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les salariés dans la réalisation de bilan professionnel, feuille de route et plan d'actions visant le reclassement (accompagnement individuel et collectif) : Assurer le suivi de la mise en œuvre des projets professionnels des salariés en mobilité externe, Déployer toutes les actions nécessaires et efficaces au reclassement (prospection, collecte d'offres, veille économique, développement du réseau.), Accompagner et conseiller les salariés dans leurs démarches formation : choix de la formation, montage des dossiers, Assurer la gestion opérationnelle et administrative de son activité (envoi des fiches activité, archivage des dossiers.), Assurer le reporting et la traçabilité nécessaire à l'activité (SX, VP, SI EMPLOI, PREST@PPLI.), Développement et fidélisation de la relation entreprise. Votre profil : Bac +2 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Vos missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs[...]

Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aimargues, 30, Gard, Occitanie

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat Gallargues recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Le profil Adéquat : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation - Vous appréciez le travail en équipe - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire[...]

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Baron, 30, Gard, Occitanie

Nous recherchons un.e serveur/serveuse en restaurant traditionnel H/F pour la saison du 01 avril au 15 septembre . Restaurant de 60 couverts environ /service Services du midi et du soir. En saison estivale, ouverture du mardi au dimanche. 2 jours de repos consécutifs par semaine. Vos missions: -Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie -Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons -Prend les commandes et sert les clients avec efficacité -Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le poste de conducteur de transport en commun aussi appelé conducteur receveur est hiérarchiquement rattaché au Responsable de centre de Keolis Pyrénées. L'accompagnement technique et le déploiement des directives sont assurés par le poste de Manager de proximité. Nous recherchons : 1 CDI à temps complets basé sur Auch. Missions Accueille, conseille et informe le client voyageur (tarification, lignes, horaires, ) ; S'adapte aux besoins de la clientèle et accompagne celle-ci en fonction des besoins identifiés ; Gère les situations conflictuelles et applique la procédure adaptée définie par l'exploitation ; Veille à la qualité de service et, dans un souci d'amélioration continue, propose des actions correctives destinées à améliorer celle-ci ; Respecte et fait respecter les consignes de sécurité ; Alerte l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains ; Responsable d'une caisse de recettes. Compétences et Aptitudes requises : Bonne connaissance des spécificités de l'activité transport de voyageurs Bonne gestion du stress Expérience de conducteur urbain/interurbain : Utilisation de matériel de navigation Conditions d'exercice de la mission : Titulaire[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

l'Agence Bordelaise de Médiation Sociale recrute un(e) médiateur (trice) social(e) à temps complet en CDD dans le cadre du dispositif Adultes Relais pour une période de 36 mois sur le secteur de la Benauge. Les particularités du poste : contrat "Dispositif Adulte Relais" dont les critères d'éligibilité au dispositif sont : - habiter un quartier prioritaire, - avoir plus de 26 ans, - être au chômage ou être en PEC Le médiateur social (H/F) de l'ABMS oriente ses activités autour de 5 axes principaux : - le lien social territorial : Aller à la rencontre des habitants, écouter, exercer dans une posture de médiation toute activité qui concourt à la préservation du lien social Etablir des liens de confiance avec la population locale, se faire reconnaître par les acteurs et institutions du quartier comme une personne-relais auprès des habitants Participer à des réseaux professionnels et contribuer à une veille territoriale -la tranquillité publique : Observer les dysfonctionnements sur l'espace urbain et faciliter les usages sur les territoires Rencontrer et dialoguer avec les usagers, les groupes ou individus présents sur les espaces public Proposer une démarche de[...]

Agent / Agente de sûreté

Emploi Sécurité - gardiennage

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Venez rencontrer l'employeur lors du salon Taf de Nimes le 25/03 de 9h à 17h Accès au poste, conditions d'engagement : - CDI - 35 heures par semaine, sur des cycles de 4 semaines - Carte professionnelle d'agent de sécurité privé en cours de validité (module agent de gardiennage ou de surveillance physique pouvant inclure l'usage de moyens électroniques) - Aucune condamnation pouvant entraîner un refus d'autorisation de port de l'armement MISSION PRINCIPALE - Assurer la tranquillité et la sûreté des occupants des résidences placées sous surveillance de la société Tranquillité et sûreté résidentielle - Effectuer, en équipe, des rondes de surveillance sur tous les sites placés sous la surveillance de la société - Assurer la tranquillité et la bonne jouissance des lieux par les occupants - Réceptionner les appels téléphoniques des occupants de résidence, pendant la vacation - Sur le domaine privé des bailleurs : traiter les incidents et les anomalies en application des directives du chef de groupe et des modes opératoires de la société : évacuation de hall, gestion de conflits mineurs (exemple : nuisances sonores) - Alerter et rendre compte - Travailler en collaboration avec[...]

Chef / Cheffe de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez notre équipe de l'hôtel Isidore en tant que Chef de Réception. Vous serez responsable de l'accueil et de l'hospitalité, du bon suivi des process de réception, de la gestion du front office, de la gestion comptable et administrative, du management et de la formation, de la stratégie commerciale et de la relation client. Vous devez avoir un très bon relationnel client, une aisance managériale, une maîtrise du français et de l'anglais, une connaissance approfondie du logiciel MEWS et une appétence pour le terrain. Nous recherchons un chef de réception (H/F). Votre rôle : Accueil & hospitalité : garantir un accueil chaleureux et professionnel, suivi des dossiers Guest Relations, supervision des arrivées/départs et gestion des VIP. Assurer une expérience client irréprochable en contrôlant, participant et adaptant si nécessaires les process d'accueil Pilotage opérationnel du front office : assurer la bonne tenue du planning réservations, gestion des overbookings/denials, optimisation des attributions de chambres et coordination avec les étages. Management & formation : encadrer et former les réceptionnistes et veilleurs de nuit, construire les plannings,[...]

Médecin du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres[...]

Médecin généraliste

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Technicien / Technicienne réseau informatique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 367 habitants) Recrute pour son Pôle Ressources - Service des Systèmes d'Information Un technicien informatique H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints techniques Titulaire ou contractuel-le Poste à pourvoir au 1er juin 2026 . Activités principales : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques). - Installation, gestion et mise à jour des logiciels métiers transversaux (mise en œuvre des moyens d'interventions des sociétés éditrices). - Assistance et support technique sur site (matériel et logiciel) auprès des utilisateurs. - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et les règles de bonnes pratiques. - Référent technique et fonctionnel auprès des groupes scolaires. Activités secondaires : - Formation des agents sur les outils bureautiques et les logiciels transversaux - Référent technique et fonctionnel des logiciels métiers multi-services auprès de l'ensemble des agents - Participation aux projets informatiques de la commune. - Détection et diagnostic des problèmes systèmes et réseaux (niveau 1) - Utilisation des[...]

Adjoint / Adjointe technique (espaces verts)

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation d'une Licence Professionnelle ou d'un Master en apprentissage dans le domaine de l'environnement, de la gestion forestière ou du paysage Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes et des Mobilités, un/e Apprenti/e chargé/e de la gestion des arbres en bord de route à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Département est responsable de l'entretien des arbres et plantations situés sur l'emprise de son réseau routier (3500 km). Cela constitue un patrimoine qu'il doit connaître et préserver pour assurer la sécurité des usagers. Placé/e sous le tutorat du Directeur Adjoint des Routes et des Mobilités, l'apprenti/e est chargé/e de mettre en place des outils de suivi et de gestion du patrimoine arboré situé le long des routes départementales. ACTIVITÉS - Mettre en place un plan de gestion des arbres d'alignements en bord de route, - Elaborer un guide pratique pour la gestion des arbres en bord de route, -[...]

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ? Rejoignez Fiducial Saint Claude et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Au cœur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de clients aux conventions collectives variées et les accompagnez sur l'ensemble de leurs problématiques sociales. Vos principales missions : - Établir les paies de A à Z - Gérer l'administration du personnel (embauches, contrats, sorties...) - Réaliser les déclarations sociales et charges associées - Conseiller et accompagner vos clients en législation sociale - Assurer une veille sociale afin de rester à jour des évolutions réglementaires Votre profil - Formation Bac +2 minimum (paie, RH, gestion) - Première expérience en gestion de paie, idéalement en cabinet comptable - Connaissance des conventions collectives et du droit social - Rigueur, sens du service client et esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée, nous mettons tout en œuvre pour garantir votre réussite : - Un parcours d'intégration personnalisé - Des formations régulières pour rester expert(e) en social - Des outils performants : GED, Elnet, documentation juridique -[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une entreprise tournée vers l'énergie de demain ? Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons Chargé(e) d'Affaires Photovoltaïque - Secteur Professionnel, pour une entreprise spécialisée dans les solutions solaires, basée à Orx (40230). Et si c'était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans l'univers passionnant du photovoltaïque professionnel, où l'ingénierie, la technique, le conseil et la gestion de projet s'entremêlent. Vous rejoignez une équipe structurée, agile et innovante, avec un véritable rôle clé : accompagner les clients, piloter les études, répondre aux appels d'offres et suivre les projets de A à Z. Vos missions, si vous les acceptez : -Études & Conception de Projets PV -Analyser les besoins, contraintes et potentiels des sites photovoltaïques. -Réaliser les dimensionnements, simulations techniques et études nécessaires. -Identifier les variantes techniques pertinentes et optimiser les projets selon la réglementation. -Chiffrage & Réponses aux Appels d'Offres -Répondre aux sollicitations entrantes et établir des devis compétitifs rapidement. -Monter les dossiers[...]

Directeur / Directrice technique en production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meusnes, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Manpower Cabinet de recrutement Tours accompagne son client, PME industrielle reconnue dans le domaine de la mécanique de précision, dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) Technico-Commercial(e) & commercial(e) Multisites (H/F) L'entreprise vous propose un poste de Cadre en CDI un salaire de 90k/ an voiture. Ce poste nécessite des déplacements à Wissous (91). À propos du rôle : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble de la fonction technico-commerciale du groupe. Véritable interface entre les clients, les équipes techniques et la production, vous intervenez de la réponse aux appels d'offres jusqu'à l'industrialisation des nouveaux produits, avec une vision stratégique et opérationnelle. Responsabilités : Développement commercial & relation clients : - Piloter, développer et fidéliser un portefeuille clients existant - Répondre aux appels d'offres : analyse du besoin, élaboration et négociation des offres commerciales - Analyser les attentes clients et assurer le suivi du taux de service - Accueillir et rencontrer les clients et prospects - Remonter à la Direction les informations commerciales et stratégiques du marché Pilotage de[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS 1/ Préparation et sécurisation des actes - Elaborer le calendrier des instances et contrôler l'affichage réglementaire pour l'ordre du jour et les procès-verbaux - Collecter les projets d'actes réalisés par les services et en assurer la première vérification - Conseiller et accompagner les services dans la rédaction de leurs délibérations - Veiller au respect des procédures de délégations de pouvoirs, de fonctions et de signature, en lien avec la Direction juridique - Assurer une veille juridique et réglementaire sur le fonctionnement des assemblées et la rédaction des actes administratifs - Contrôler les procédures de validation des actes liées aux instances - Assurer le suivi des procédures dématérialisées de convocations des instances - Administrer les logiciels et outils de gestion dématérialisée des actes administratifs et apporter un soutien technique et opérationnel aux directions qui en expriment le besoin - Assurer l'organisation matérielle des instances communautaires (bureaux, conseils) ainsi que le suivi et tenue des documents de séance - Assurer l'organisation de la Commission consultative des Services Publics locaux 2/ Suivre les formalités postérieures[...]

Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Aurec-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Loire Semène recrute un(e) responsable de médiathèque : - Poste à 35h00 - Contractuel ou titulaire (cadre d'emploi des adjoints du patrimoine ou assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques) - Poste basé à Aurec sur Loire avec des déplacements ponctuels sur les 6 autres bibliothèques du réseau Loire Semène - Rémunération statutaire, CNAS, Titres restaurants, mutuelle de groupe avec participation financière employeur. Missions : Sous l'autorité de la Coordinatrice du réseau de lecture publique, le/la responsable de médiathèque assure les missions suivantes : Encadrer et animer une équipe de 1 à 3 agents et une équipe de 20 bénévoles environ Assurer le suivi et l'accompagnement des agents et des bénévoles sur site : animation d'équipe, suivi des dossiers, développement des compétences. Participer à la veille prospective et être force de proposition dans la définition des axes de développement du pôle. Associer et faire participer les bénévoles à la réflexion et au fonctionnement du site d'Aurec-sur-Loire. Organiser les réunions et répartir les missions quotidiennes : travail en lien étroit avec les bénévoles de l'association et[...]

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT est à la recherche d'un(e) Ergothérapeute à 30% - Possibilité de quotité supérieure. Vous aurez pour missions d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il s'agit également de concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ainsi que concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. L'Ergothérapeute interviendra en EHPAD. Activités principales : - Préconisation, mise en place et adaptation d'aides techniques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion[...]

Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ACTIVITES COMMUNES (applicables à toutes les fonctions) : Carrefour, de par son activité commerciale, est au service de ses clients. Chaque salarié, par sa compétence, son attention, son amabilité et sa réactivité apporte le meilleur service possible. Il informe, renseigne et dirige efficacement ses interlocuteurs. Professionnel, il respecte l'ensemble des normes, procédures et règles du métier qui lui ont été communiquées. Accueillant, il conseille et informe le nouveau salarié dans ses premiers pas dans l'entreprise. Respectueux de l'image de l'entreprise et de la collectivité, il assure la propreté, le rangement, l'entretien courant du matériel et de l'espace de travail qu'il est amené à utiliser. Acteur, il participe à la lutte contre la démarque et à l'inventaire. Attentif aux attentes et aux suggestions des clients, il informe sa hiérarchie et lui signale les éventuels dysfonctionnements. Positif, il peut exceptionnellement être amené à mettre des produits en rayon ou aider le client lors de passage en caisse (si cela ne constitue pas son activité principale). ACTIVITES PRICIPALES : Prévient les risques et veille à la sécurité des personnes et des biens dans l'établissement[...]

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Figeac, 46, Lot, Occitanie

FITOUR, tour opérateur et réseau d'agences de voyage implanté dans le sud-ouest de la France recrute dans le cadre de son développement un Technico-commercial Groupes H/F pour Fitour Travel à Figeac (46) pour créer et commercialiser des voyages et excursions à la journée en France. La marque FITOUR Travel se compose de plusieurs services : Service de voyages groupes loisirs, Groupes individuels regroupées, excursions à la journée, séjours linguistique et réceptif France. Vos missions principales seront variées et en lien avec l'administratif, la création, la logistique, le technique et le commerce : - Créer des voyages à forfaits : établir le devis du voyage et rédiger le programme. - Mettre en œuvre les voyages, à l'aide des outils informatiques en usage dans l'entreprise. - Organiser des évènements à la journée, y participer et met tout en œuvre pour leurs réussites. - Concevoir des circuits et séjours destinés à être vendus sur catalogue ou répondant à des demandes spécifiques. - Participer à toutes les tâches techniques : gestion et suivi des dossiers, montage des carnets de voyages et dossiers conducteurs, etc. - Veiller au bon déroulement des voyages : coordination[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association Familles rurales de Neuvy-en-Mauges recherche un.e directeur remplaçant.e pour l'accueil périscolaire Missions principales : - Gestion administrative de l'ACM : - Suivi du budget - Gestion des présences, suivi des mails et déclarations TAM Gestion de la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis : - Veille et application des réglementations et recommandations départementales - S'assurer de la maintenance des équipements et de leur conformité avec les normes en cours en lien avec la collectivité et l'association Garantie du projet éducatif : - Supervision des projets d'animation Communication et développement des partenariats : - Maintenir la communication interne à destination des parents et des professionnels - Maintenir le lien permanent avec le CA pour remonter toute information utile pour faciliter la prise de décision au quotidien - Maintenir la communication externe à destination des élus et des partenaires - Suivi des partenariats locaux (écoles, bibliothèque, association sportive.) Animation et encadrement des différents temps d'accueil des temps périscolaires : - Accueil physique des enfants et des familles -[...]

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour son service frais de santé/Pôle régulation, sur le site de Saint-Dizier, un(e) référent(e) technique prestations (H/F) », en contrat CDI temps plein. Date d'embauche : Au plus tôt Lieu d'exécution du contrat : Saint-Dizier Contrat : Contrat à durée indéterminée, à temps plein Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2107€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 4B de la CCNT) soit 29 509€ bruts annuels + prime d'intéressement DESCRIPTIF DU POSTE Le (la) Référent(e) Technique est un(e) expert(e) dans le domaine des prestations. Il (elle) est directement rattaché(e) à la responsable du Service. Le (la) Référent(e) Technique : - Conseille et apporte un appui technique auprès des Gestionnaires Conseil de l'AM et une expertise réglementaire auprès des techniciens, - Est le relai de sa hiérarchie sur les consignes de travail, - Prend en charge les dossiers complexes relevant d'une expertise particulière, - Assure un rôle de veille sur la législation, il (elle) analyse et interprète la réglementation avant de la diffuser aux collaborateurs, - Assure l'accompagnement et l'intégration de nouveaux collègues, - Repère[...]

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission commerciale, dans le cadre d'une CDD de 6 mois, à hauteur de 14h par semaine. Vous souhaitez mettre vos compétences commerciales et techniques au service d'un projet social et inclusif ? Vous accompagnerez le développement des activités des ateliers ESAT, valoriserez le savoir-faire des travailleurs en situation de handicap et contribuerez à mieux faire connaître les prestations auprès des donneurs d'ordre. Venez allier expertise commerciale, sensibilité sociale et créativité dans un environnement stimulant. Vous serez chargé(e) d'une mission de prospection et de commercialisation pour le compte de 2 ESAT, afin de développer l'activité commerciale. Missions principales - Identifier et développer des activités complémentaires pour les activités de sous-traitance - Identifier des potentiels secteurs complémentaires d'activités - Être une aide à la décision dans le cadre de la stratégie commerciale - Assurer une veille active sur les marchés publics liés aux activités des ESAT (achat de composteurs, mobiliers urbains, etc.). - Prospecter et fidéliser les entreprises locales sur le bassin économique afin de développer le réseau[...]

Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre client, basé à Lassay les Châteaux et Javron les chapelles recherche toute l'année, plusieurs collaborateurs pour agrandir leurs équipes dont un régleur mécanicien /une régleuse mécanicienne - Installation et réglage des machines : Le régleur installe et ajuste les paramètres des machines pour garantir une production efficace et conforme aux normes de qualité - Maintenance préventive et corrective : Il effectue des opérations de maintenance régulières pour prévenir les pannes et intervient rapidement en cas de dysfonctionnement - Contrôle de la qualité : Le régleur vérifie que les produits fabriqués respectent les spécifications techniques et les normes de qualité - Sécurité : Il veille à ce que les machines soient utilisées en toute sécurité et respecte les protocoles de sécurité en vigueur - Optimisation de la production : Le régleur analyse les performances des machines et propose des améliorations pour optimiser la production Vous avez une expérience préalable dans le réglage de machines dans un environnement de production agroalimentaire. Vous faites preuve de rigueur et précision, d'autonomie et de réactivité.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Laxou, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière rattaché au conseil départemental, organisé au sein du dispositif de l'Aide Sociale à l'enfance (ASE). Les professionnels du REMM se relaient pour accueillir et prendre en charge au quotidien les mineurs confiés à l'ASE. Le REMM est composé de 3 pôles : - Enfance (pouponnière, centre maternel et parental, unités petits) - Adolescence (unités d'accueil d'adolescents) - SAMIE (ce service accueille des jeunes mineurs isolés étrangers, Mineurs non accompagnés, dans le cadre de la Protection de l'enfance de l'évaluation de la minorité à la prise en charge des enfants confiés.) FONCTIONS: -Prépare le lieu d'accueil et les activités, explique le fonctionnement de l'unité à l'enfant, Accompagne les enfants pendant le placement, Mène une réflexion et met en place des supports pédagogiques validés en équipe pour aider à dépasser les difficultés, Prend en charge un groupe, Accompagne l'enfant dans les actes de la vie quotidienne : Santé : accès aux soins, prise de rendez-vous et accompagnement des enfants, suivi des prises de traitements (distribution des médicaments sur[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Sous l'autorité de la responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : MISSIONS Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des absences, des congés, des temps de travail des collaborateurs et des différents documents liés aux salariés, gestion et mise à jour des dossiers du personnel.) - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail et avenants, suivre le contrat de travail tout au long de son exécution, visites médicales, mutuelle. et la sortie des salariés en instance de départ : documents de fin de contrat, portabilité mutuelle, déclarations légales. Gestion de la paie - Saisir les éléments variables de paie et établir les bulletins de paie - Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) via la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Optimisation des outils de GRH - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion (mise en place et mises à jour des outils de travail RH et[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir en CDI, sur le site de Beauvais (60). PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Formateur en automatisme et robotique (H/F), votre mission consiste à : - Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques - Animer les modules de formation en automatisme, robotique, suivi de projet et sciences physiques. - Piloter la section de BTS ATI : animation de l'équipe pédagogique, suivi et accompagnement des apprenti(e)s, travail en collaboration avec les équipes supports. - Piloter des projets industriels et pédagogiques menés au sein de l'ITII Picardie et du BTS[...]

Employé / Employée de rayon fruits et légumes

Emploi Alimentation - Supérette

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour notre supermarché situé en centre ville de Clermont-Ferrand nous recherchons un vendeur rayon fruits et légumes (H/F): L'employé rayon fruits et légumes veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement.. Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. Accueille et conseille le client. Distribue le travail de quelques employés. Selon les directives et consignes de la direction et dans le respect de la politique point de vente, des procédures et des règles d'hygiène/qualité : Est chargé(e) de la mise en place et du suivi des implantations, de la présentation marchande et de la mise en scène (théâtralisation) des produits, en assure le suivi. - Assure la qualité du remplissage des rayons, la rotation des produits entre la réserve, la chambre positive et le rayon. - Assure le rangement des réserves. - Respecte l'assortiment en fonction de la saisonnalité - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix, de l'information adéquate (fiches produits, origine, calibre...)l de l'affichage PLV (publicité sur le lieu de vente) et ILV (information sur le lieu de vente), en assure le suivi.[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Date limite des candidatures : 31/03/2026 Entretiens prévus: entre le 07 au 17/04/2026 PRISE DE POSTE DEBUT MAI 26 Rémunération : selon CCN 66 MISSION DU POSTE : - En lien avec le directeur, il initie le partenariat avec les structures en charge d'enfants et d'adolescents de 0 à 21 ans. - Sous la responsabilité directe du directeur, et en lien avec le psychologue, le/la Chargé(e) de Suivis contribue à la conception et à la mise en œuvre de l'ensemble des missions du réseau ainsi que la conduite des actions d'évaluation et d'analyse sur les situations orientées. Il s'inscrit à part entière dans un fonctionnement d'équipe pluridisciplinaire, dans une démarche de partenariat avec tout intervenant pouvant être concerné par les situations d'enfants / adolescents en difficultés. - Il effectue les tâches afférentes à un(e) Chargé(e) de Suivis dans la coordination des prises en charges des enfants/ adolescents en grandes difficultés, faisant l'objet d'un suivi par un ou plusieurs partenaires d'un réseau tel que prévu par les codes de la santé publique et de la sécurité sociale, et conformément à la circulaire DGS/DGAS/DPJJ n°2002-282 du 3 mai 2002, relative à la prise en charge[...]

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Porté-Puymorens, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) à compter du 27/04/2026 au 27/06/2026 Profil requis : - BAFD / BPJEPS ou équivalent IMPERATIF - Bon relationnel requis pour le travail en équipe et les contacts avec le public Missions : - Coordonnées les séjours avec les enseignants (Aide au projet, planning, réservation) - Assure une veille pédagogique et bon déroulement du séjour - Garantit la sécurité du centre et avoir une pleine implication dans le fonctionnement global de la structure en &tant attentif à la gestion du matériel et à l'entretien des bâtiments. La connaissance des publics de classes de découverte serait un réel plus, même entant qu'animateur(trice) Conditions de travail : - Poste logé et nourri (avec participation) - Travail du lundi au vendredi avec 2 jours hebdomadaires consécutifs de repos le samedi et le dimanche Venez rejoindre notre équipe dynamique et contributive dans un environnement enrichissant !